Fortbildung und Weiterbildung sind zentrale Elemente jeder personellen und persönlichen Entwicklung. Fachlich qualifizierte Mitarbeitende sind mündige Experten ihres Fachs. Fort- und Weiterbildung unterstützen die Bildung einer eigenständigen individuellen Profession und bildet Expertise aus.
„Bildung lässt sich nicht downloaden.“
(Günther Jauch)
Wozu Fortbildung?
Mit einer auf Ihren Bedarf hin abgestimmten, fachlich fundierten und aktivierenden Fortbildung verbinde ich thematische Impulse, konkretes Wissen und praktisches Ausprobieren.
WENN SIE Wissen über ...
- systemische Grundlagen in Theorie und Praxis
- (systemische) Methoden
- systemisches Führen und Leiten, neue Autorität
- Armutsensibles Handeln
- Pädagogische Basisthemen
- Kommunikations-, Beratungs- und Coachingmethoden
- verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen
- Methoden der Gesundheitsfürsorge, wie Resilienztraining und Stressmanagement (Verhaltensprävention)
- den Berufslebenszyklus, gesunde Organisationen und gesunde Führungskultur (Verhältnisprävention)
erwerben möchten, unterstütze ich Sie gerne mit einem Seminar,
Workshop, Vortrag oder der „Werkstatt Gesundheit“.
Für wen ist Fort- und Weiterbildung?
Für Neugierige; und Interessierte, die Freude an einer Mischung aus Wissensvermittlung und Erfahrungslernen haben. Sowie Teams und Gruppen die sich im Rahmen von Klausur-/Teamtagen auf kreative, aktivierende Methoden einlassen möchten.
Ihre
Iris Jammer-Röttgen
Coaching Iris Jammer-Röttgen | SUPERVISION / COACHING – FORTBILDUNG – ORGANISATIONSENTWICKLUNG
